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更新时间：2024-07-17
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? ? 为实时总结集团公司2024年上半年事情 ，深入剖析保存的问题 ，科学安排下半年事情 ，为圆满完玉成年任务目标创立有利条件 ，7月16日 ，集团公司召开2024年上半年事情总结和下半年事情安排集会。集团公司党委书记、董事长张玉平出席集会并讲话 ，集会由集团公司党委副书记、总经理李勤兴主持。
? ? 会上 ，各子分公司汇报了上半年生产经营事情完成情况、保存的问题和第三季度主要事情计划；相关部室汇报了集团公司上半年主要指标完成情况及部室有关事情；党委书记、董事长张玉平对集团公司2024年上半年事情情况进行总结剖析并对下一步事情进行了安排安排。
? ? 集会指出 ，上半年 ，在济南轨道交通集团党委的坚强领导下 ，集团公司紧紧围绕济南轨道交通集团“1127”事情安排和集团公司“1275”事情思路 ，各项事情取得了一定的结果 ，体现出较强的韧性。第三季度是连续聚力攻坚的要害时期 ，与前两个季度相比 ，第三季度整体市场情况预期将有明显提升 ，全体干部职工要进一步统一思想、振奋精神、坚定信心、压实责任 ，咬定目标 ，攻坚克难 ，全力以赴奋战第三季度。
? ? 集会要求,一是以党建事情汇聚生长协力,凝聚各支部班子集体智慧和力量 ，发挥各党支部战斗堡垒作用 ，进一步加大宣传事情力度 ，同时做好纪律建设有关事情。
? ? 二是以“一体两翼”夯实生长之基,工程建设版块作为主体 ，推动主体业务连续做强 ，推动“工业供应”之翼蓄势腾飞 ，推动“贸易金融”之翼多维发展。
? ? 三是以市场经营拓展生长空间,对项目信息进行全面梳理和危害研判 ，连续加大市场经营攻坚力度 ，不绝增强经营事情的前瞻性 ，同时加速资质建设和新业务拓展 ，增强内部物资供应体系建设。
? ? 四是以资金治理助力高质量生长,牢固树立“资金为王”治理理念 ，进一步增强资金动态治理 ，优化资金使用结构 ，确保企业健康生长。
? ? 五是以绩效考核激励职工勇猛争先,进一步完善经济绩效考核体系 ，严格、精准推进绩效考核 ，充分发挥考核结果的激励作用。
? ? 六是以人才事情引发企业生长活力,严格落实人事事情程序 ，做好选任干部的履职评价事情 ，连续做好人才华力提升事情。
? ? 七是以质料管控为抓手推动降本增效,增强本钱管控 ，严把质料招标采购关口 ，强化质料损耗治理 ，完善质料管控奖惩机制。
? ? 八是以科技立异催生新质生产力,以新技术、新要素、新动能塑造企业生长新优势 ，加速研究数字化、智能化施工生产工艺 ，打造数智土木工程 ，建设立异型建筑衣既◇。
? ? 集会强调 ，全体干部职工要进一步增强责任心和使命感 ，明确定位 ，锚定目标 ，解放思想 ，真抓实干 ，聚力攻坚第三季度 ，为全面完成年度任务目标涤讪坚实基础 ，确保集团公司在济南轨道交通集团生长阵势中走在前、挑大梁。
? ? 山高路远 ，但见景物无限；跋山涉水 ，不改一往无前。集团公司将在济南轨道集团党委的坚强领导下 ，开拓奋进 ，砥砺拼搏 ，为开创海内一流地铁集团新局面作出新的更大孝敬！?
? ? 集团公司领导班子成员 ，副总工程师、总经理助理、宁静总监、资深照料 ，各部室、子分公司班子成员 ，在建项目经理 ，部分职工代表加入集会。
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