更新时间：2018-06-28
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? ? ?所谓执行力 ，是指有效利用资源、保质保量告竣目标的能力 ，指的是贯彻战略意图 ，完成预定目标的操作能力 ，是把企颐魅战略、计划转化成为效益、结果的要害。执行力包括完成任务的意愿 ，完成任务的能力 ，完成任务的水平。执行力 ，对个人而言执行力就是效劳能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而权衡执行力的标准 ，对个人而言是准时按质按量完成自己的事情任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
? ? ? 让我们举个例子来看 ，什么叫“执行力”！
阿诺德和布鲁诺同时受雇于一家店肆 ，拿著同样的薪水� ？墒且欢问奔湟院� ，阿诺德青云直上 ，而布鲁诺却仍在原地踏步。布鲁诺到老板那儿发牢骚。老板一边耐心地听着他的诉苦 ，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间差别。“布鲁诺”老板说话了 ，“你去集市一趟 ，看看今天早上有什么卖的工具。”布鲁诺从集市上回来向老板汇报说 ，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有几多 ？”老板问。布鲁诺赶忙又跑到集市上 ，然后回来告诉老板说一共有40袋土豆。“价格是几多 ？”布鲁诺第三次跑到集市上问来了价格。“好吧”老板对他说 ，“现在请你坐在椅子上别说话 ，看看别人怎么说。”
? ? ? ?阿诺德很快就从集市上回来了 ，向老板汇报说 ，到现在为止 ，只有一个农民在卖土豆 ，一共40袋 ，价格是几多；土豆质量很不错 ，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会运来几箱西红柿 ，据他看价格很是公正。昨天他们铺子的西红柿卖得很快 ，库存已经未几了。他想这么自制的西红柿老板肯定会要进一些的 ，所以他不但带回了一个西红柿做样品 ，并且把那个农民也带来了 ，他现在正在外面等回话呢。
? ? ? ?此时 ，老板转向布鲁诺说：“现在你知道为什么阿诺德的薪水比你高了吧 ？”
点评：员工执行开始时都想把事情做好 ，也不是不智慧 ，但往往因为缺少结果思维 ，导致有苦劳无劳绩 ，而执行要的是劳绩！
? ? （企管部 刘广昱 编辑 刘俊兵）
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